Tổ chức Year end Party là một sự kiện thường niên của công ty từ trước tới nay. Còn biết đến với tên gọi buổi tiệc cuối năm hay buổi tiệc tất niên. Sự kiện này thường được tổ chức với quy mô hoành tráng để tạo sự gắn kết giữa các phòng ban; nhân viên. Đồng thời góp phần thúc đẩy hiệu quả lao động trong công ty.
- Tổng kết hoạt động năm cũ và tạo động lực cho năm mới
Mục đích trước tiên của YEP là để tổng kết các hoạt động của công ty thông qua việc cùng nhau nhìn lại chặng đường một năm, cùng những khoảnh khắc và giây phút vô cùng ý nghĩa. Đây cùng là dịp để Ban lãnh đạo cùng các thành viên quây quần, chia sẻ và nhìn nhận những vấn đề trong năm qua, cùng nhau rút ra bài học quý giá, cũng như ăn mừng cho những thành tích và bước nhảy mà doanh nghiệp đã đạt được trong năm qua. Qua đó, YEP cũng góp phần tiếp thêm động lực trong những hành trình tiếp theo, tạo đà giúp doanh nghiệp phát triển lớn mạnh hơn nữa trong tương lai.
- Tri ân và cảm ơn tới nhân viên, khách hàng, đối tác
Trong quá trình tổng kết, Công ty đã nhìn lại những thành tích và chặng đường của từng cá nhân hay các phòng ban tiêu biểu trong suốt năm vừa qua. Họ chính là một trong những nhân tố tạo nên thành công cho công ty. YEP là những thời khắc quan trọng để tri ân và cảm ơn các thành viên vì những cống hiến nhiệt tình của nhân viên trong năm vừa qua, cũng như khích lệ tinh thần và động lực làm việc, khuyến khích nhân viên tiếp tục phát triển và gắn bó nhiều hơn, lâu dài hơn với công ty.
Ngoài ra, YEP cũng là dịp để công ty gửi những lời tri ân sâu sắc nhất tới các đối tác, các khách hàng đã cùng đồng hành với công ty trong thời gian qua. Điều này sẽ tạo ra lại những giây phút lắng đọng và ý nghĩa đối với tất cả những người tham dự buổi tiệc.
- Gắn kết nội bộ các thành viên trong doanh nghiệp
Với không khí sôi động và hào hứng, YEP giúp mang lại khoảng thời gian vui vẻ và thư giãn cho người tham dự bằng việc tổ chức bốc thăm trúng thưởng. Các thành viên trong công ty sẽ có cơ hội nhận những phần quà đầy ý nghĩa cho gia đình và bản thân mình. Chính vì vậy, YEP cũng giúp tăng sự thấu hiểu và gắn kết giữa các thành viên, giúp tạo nên một tập thể vững mạnh và đoàn kết. Đây cũng là một trong những lý do quan trọng nhất khi công ty lựa chọn tổ chức YEP.
- Góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp
YEP không chỉ đơn thuần là một bữa tiệc tụ tập và ăn mừng, sự kiện này còn giúp xây dựng hình ảnh và văn hóa công ty mạnh mẽ trong lòng công chúng và nội bộ công ty. Những ý tưởng, concept, phong cách tổ chức đều thể hiện cho tính cách và hình ảnh thương hiệu mà công ty muốn xây dựng. Đặc biệt, các hoạt động có sự tham gia nhiệt tình của các thành viên nội bộ cũng góp phần nâng cao văn hóa doanh nghiệp và lòng tự hào của nhân viên đối với công ty.